働き方を法律で定めてもらわなくても。。 加計学園問題や財務次官のセクハラ騒動で、なかなか審議されない「働き方改革関連法案」ですが、ふと考えてみると。。 そもそも何故、社員の働き方を法律で定めてもらわないといけないのか?と思いました。働き方は…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。